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想让领导提携自己，提及自己的上进心， 最好不明说，建议用暗示法。
可以针对工作态度方面进行回答，如下：
1.要表示对领导一直以来对你关心、指导、帮助以及信任的谢意。
2.请领导多对自己的不足方面给予点拨，提出今后更高的要求。
3.以虚心的态度表示自己对今后工作的信心和决心，绝不辜负领导的期望。

如果您希望领导优化您的工作，可以尝试以下几种方式表达您的需求：
1. 提出具体的改进建议：您可以与领导进行一对一的会议，提出您认为可以改进的工作流程或任务分配，说明您想要达成的目标，并解释为什么这些改变会对团队和公司有好处。
2. 提供解决方案：如果您认为您的领导需要更好的解决方案来优化您的工作，您可以提出自己的解决方案，并解释为什么这个方案更有效。
3. 强调团队合作：您可以强调团队合作的重要性，并表达您愿意与领导和同事一起努力，实现更好的优化效果。
4. 建立信任关系：您可以与领导建立信任关系，让他们知道您是愿意接受改变并努力提高自己的员工。这样，领导会更愿意听取您的建议并帮助您实现更好的优化效果。
无论您采取哪种方式，都要确保您的态度和语言积极、专业和有建设性。同时，也要尊重领导和同事的意见和决策。